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Profession libérale : Lucie Cohen Desblancs Cabinet expertise-comptable

Lucie Cohen desblancs, rachat d'un cabinet d'expertise comptable

Reprise entreprise Cohen_desblanc-lucie
Nom : Cohen desblancs 
Prénom : Lucie
Société : Cabinet AUGEX
Activité : Expertise Comptable
Département : 13 Région : PACA


Mon parcours d'entrepreneure
J’ai eu l’occasion de reprendre mes études en cours du soir à l’âge de 32 ans et j’ai été diplômée à 38 ans. Mon expérience professionnelle salariée passée m’a aidée à mieux aborder  mes études et ma nouvelle profession. J’ai racheté une clientèle en 2001 (cabinet AUGEX) et créé un deuxième cabinet en 2004 (cabinet PROVEX). Je dirige 7 salariés avec qui j’entretiens des rapports de confiance qui fidélise le personnel et par voie de conséquence, la clientèle.

Mes 3 principales valeurs
 - pour réussir dans l’entreprise, il faut avoir de la compétence et de la rigueur car nous sommes jaugés par les personnes qui nous entourent au quotidien, que ce soit nos salariés, nos clients ou partenaires financiers.
 - Nous devons être fidèles à la parole donnée et aux personnes qui investissent leur confiance en nous.
 - Nous devons nous appliquer en priorité l’exigence de qualité que nous attendons des autres. Rester humain et humble en toutes circonstances.

Si, je devais recommencer mon parcours 
je ne pense pas que je puisse répondre à cette question. Je dois avouer que c’est souvent dans la difficulté que l’on progresse et que l’on grandit. Le fait d’avoir repris mes études sur le tard pourrait laisser à penser que je souhaiterai revenir en arrière, mais même cette épreuve a été très enrichissante.

Mes conseils aux futures entrepreneures
le conseil que je peux donner de toute humilité c’est le fait de ne pas rester isolé. Le plus grand mal dont souffre le chef d’entreprise, c’est la solitude. Le seul fait de pouvoir parler de ses problèmes quotidiens à une personne de son entourage est une bouffée d’oxygène, sachant que notre personnel et notre cercle familial sont les seuls endroits où nous échangeons.
Certains sujets de discussion ne peuvent être abordés dans le milieu immédiat du chef d’entreprise et le fait de lever la tête, sortir et aller à la rencontre d’autres chefs d’entreprises permet de sortir de l’isolement.Cela favorise également la possibilité de rentrer dans des réseaux économiques qui permettent de réaliser des affaires que l’on n'aurait jamais pu initier en restant derrière son bureau toute la journée.

Mes souhaits pour améliorer l'entrepreneuriat au féminin
les femmes chefs d’entreprises subissent au quotidien des pressions énormes et sont condamnées à l’excellence car rien le leur est permis. Sauf à changer les mentalités encore trop machistes de bon  nombres de chefs d’entreprises ou membres de CA de diverses organisations, rien ne pourra avancer. La seule arme que nous avons c’est la persévérance et l’obstination et lutter de l’intérieur. Je ne crois absolument pas à toutes ces lois qui favorisent la parité, je trouve même lamentable d’avoir été obligé de sortir une loi pour cela, ou même d’accéder à un poste uniquement grâce à cette loi.

 

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